Description de l'entreprise Être utile n'est pas seulement notre mission. C'est aussi une formidable opportunité de faire grandir vos ambitions. Des Bouches-du-Rhône au Vaucluse, des Alpes à la Corse jusque dans nos départements d’Outre-mer, la Caisse d’Épargne CEPAC accompagne plus de 1,3 million de clients, portée par l’engagement d’un réseau de plus de 3 000 collaborateurs, répartis dans 260 agences et centres d’affaires. Banque coopérative leader sur l'ensemble de nosarchés, chaque jour, nous agissons concrètement pour accompagner les projets qui façonnent l'avenir de nos clients et impactent positivement nos territoires. Rejoindre la Team CEPAC, c’est intégrer une entreprise engagée qui vous donnera les moyens de développer votre potentiel, relever des défis stimulants et construire un parcours riche d’opportunités au sein de nos métiers, de nos régions et du groupe BPCE (2e groupe bancaire en France). Nous croyons qu'une carrière réussie est une carrière utile : utile à nos clients, utile à nos territoires et utile à vos ambitions. Poste et missions Vos missions, vos responsabilités Véritable capitaine de votre équipe vous avez la responsabilité de la mener à la performance et vous incarnez la CEPAC et son modèle coopératif sur votre territoire : • Développer le fonds de commerce de votre agence : Vous définissez le plan d’action commerciale de l'agence pour atteindre et dépasser nos ambitions, tout en assurant une présence active sur votre territoire local pour capter de nouvelles opportunités. • Manager et accompagner votre équipe : En team leader, vous pilotez, motivez et accompagnez le développement des compétences de vos collaborateurs au quotidien. Vous aimez vous fixer des objectifs ambitieux, tout en cultivant l’exigence, vous faites grandir votre équipe et favorisez une dynamique collective dans la durée. • Fidéliser et satisfaire les clients : Garant de la qualité de service au sein de votre agence, vous veillez à maintenir et à développer une relation de confiance et de proximité avec l’ensemble de nos clients particuliers, patrimoniaux et professionnels. Vous gérez et développez également votre propre portefeuille client. • Maitriser et contrôler les risques : Vous veillez au respect de la conformité, engagez les décisions de crédit dans la limite de vos délégations et contrôlez la régularité ainsi que la sécurité de toutes les opérations de votre point de vente. Profil et compétences requises Votre expérience, vos compétences • Diplôme : vous êtes titulaire d’un bac +3 à bac +5 dans le domaine bancaire ou commercial. L’ITB constitue un véritable atout. • Expérience : Vous avez un tempérament de leader et une solide culture du résultat. Ce poste est fait pour vous si : • vous avez réussi dans une fonction de directeur d’agence ou de directeur adjoint d’agence ; • ou vous justifiez d’au moins trois ans de réussite comme chargé d’affaires professionnels, patrimoniaux, entreprises, ou en gestion privée, avec une fibre managériale et l’envie d’animer une équipe. • Compétences : vous maitrisez tous les aspects de la relation commerciale ainsi que le cadre réglementaire, déontologique, juridique et fiscal indispensable pour conseiller efficacement les clients particuliers, patrimoniaux et professionnels. • Savoir-être : Vous possédez un esprit de conquête, et un leadership naturel affirmé : des qualités d’écoute, de communication et de feedback pour faire grandir votre équipe vers l'atteinte d'objectifs ambitieux. Votre rémunération, vos avantages • Une rémunération globale attractive à déterminer selon expérience, comprenant salaire fixe, variable et intéressement & participation. • Des conditions bancaires préférentielles sur le compte courant, les moyens de paiement, l’assurance et les crédits. • Une protection renforcée grâce à la retraite supplémentaire et à la prévoyance et une mutuelle d’entreprise du Groupe BPCE prise en charge à 52 %. • Des avantages au quotidien : carte titres-restaurant et aide aux déplacements, avec prise en charge des transports en commun ou prime carburant. Des activités sociales et culturelles attractives proposées par le CSE. Votre parcours, vos perspectives d’évolution Votre proactivité, votre capacité à relever les défis et vos résultats commerciaux vous ouvrent de réelles perspectives d’évolution au sein de l’entreprise : • Un accompagnement et une formation sur mesure : dès votre intégration, vous suivez un parcours solide pour maîtriser nos outils, notre gamme d’offres et toutes les dimensions du leadership managérial. • Un suivi de carrière personnalisé : un gestionnaire de carrière dédié vous accompagne dans la construction de vos prochaines étapes professionnelles au sein de la CEPAC. Notre rencontre, votre recrutement • Prise de contact avec le responsable recrutement à distance • Réalisation de tests en ligne • Entretien sur site avec votre futur manager et le responsable recrutement. Le métier de banquier est réglementé et sensible. Notre processus de recrutement est donc approfondi : votre parcours et vos références seront systématiquement vérifiés. Assurez-vous de l’exactitude des informations figurant sur votre CV avant de nous l’envoyer. Informations complémentaires sur le poste Être utile, c’est aussi reconnaître la valeur de chaque talent : la Caisse d’Épargne CEPAC est une banque inclusive. Elle garantit les mêmes opportunités de réussite à toutes les personnes qui s’engagent et performent dans la durée, quelles que soient leurs singularités. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Postulez dès maintenant et rejoignez la Team CEPAC !

Qui sommes nous ? Notre mission est claire : vous être utile 🐿️! Chaque jour, à travers nos actions, nos services et nos engagements, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de vie. En rejoignant la Caisse d’Epargne Bretagne Pays de Loire, vous intégrez une banque de proximité au service du développement de nos deux belles régions. Ici, nous soutenons des projets locaux porteurs de sens. Vous rejoignez une équipe qui valorise les valeurs mutualistes, sociétales et environnementales, et vous devenez un acteur du progrès économique et social de votre territoire. En nous rejoignant, vous bénéficiez de : * Un esprit d’équipe au quotidien : 90% de nos collaborateurs affirment pouvoir compter sur leurs collègues. Convivialité, solidarité et entraide sont au cœur de nos valeurs ! * Un terrain de jeu pour votre carrière : évoluez dans LA Banque de tous les possibles. Grâce à des formations continues et de nombreuses opportunités d’évolution au sein de notre réseau régional et du Groupe BPCE, vous ne serez jamais à court de défis. * Un engagement concret et porteur de sens : Contribuez à des projets innovants et locaux ayant un impact positif sur l’environnement, la société et la gouvernance. Vous aussi, laissez votre empreinte ! Que proposons nous ? Nous recherchons pour notre agence des Hauts d'Anjou, un.e chargé.e de clientèle pour les particuliers. Sous la responsabilité de votre Directeur.ice d'agence, et en collaboration avec l'équipe, vos missions seront : * Développer commercialement votre portefeuille : Vous gérez un portefeuille de clients particuliers. Vous identifiez des opportunités de développement de votre portefeuille, renforcez les relations existantes, et garantissez une expérience client optimale. Vous jouez collectif, chaque passe décisive contribue à la satisfaction de nos clients ! 👉 Notre objectif : la préférence client ! * Accompagner et suivre votre clientèle : Chez nous, le collectif prime, mais c’est la singularité et l’authenticité de chacun qui font la différence. En établissant des échanges réguliers et individualisés, vous devenez l’interlocuteur privilégié de vos clients. Votre personnalité, votre sens de l’écoute et votre compréhension des besoins vous permettent d’instaurer une relation de confiance avec vos clients. 👉 Notre objectif : bâtir une relation de proximité durable. * Apporter un conseil personnalisé : Vous diagnostiquez les besoins de vos clients et leur apportez des solutions sur mesure. A l’image d’un coach et grâce à votre proactivité/anticipation, vous les guidez avec expertise dans leurs projets de vie. 👉 Notre rôle : apporter notre expertise. * Maîtriser le risque et la conformité : Vous êtes le garant du respect des règles de confidentialité et de gestion des risques. Votre vigilance assure la protection des opérations, respectant ainsi le cadre et les règle du jeu. 👉 Notre engagement : la gestion des risques Que recherchons nous ? Ce que nous attendons de vous 🏅 * Avoir le goût du contact : comme un capitaine d’équipe, vous êtes capable de créer des liens forts avec vos clients. Votre enthousiasme et votre chaleur ajoutée sont des atouts précieux. * Être un négociateur dans l’âme : Vous transformez les opportunités en résultats et relevez le challenge commercial. * Savoir anticiper : tel un défenseur avisé, vous avez la capacité à anticiper les besoins de vos clients. Vous ne vous contentez d’attendre et de répondre à leurs attentes, vous prenez les devants pour leur offrir des solutions adaptées. Vous avez une expérience en banque ? C'est un plus ! Mais si ce n'est pas le cas, ne vous inquiétez pas, nous vous proposerons un parcours de formation dès le 1er jour de votre intégration ! Ce que nous avons à vous offrir 👍 : En rejoignant la Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire, vous bénéficierez de : * 6 semaines de congés payés par an et environ 10 RTT. * Une mutuelle complète pour vous et votre famille. * Tickets restaurants à hauteur de 10€ par jour travaillé (prise en charge à 60% par l'entreprise). * Accès aux avantages du Comité d'Entreprise. * Agence bancaire du personnel avec avantages tarifaires. Ce que vous devez savoir avant de postuler 🎯: * La rémunération est composée d'un fixe sur 13 mois, à partir de 28 000 € annuel, d'une prime de performance, et d'une prime d'intéressement. * Le contrat est à durée indéterminée. * Vous travaillez du mardi au samedi midi de 8h40 à 18h00 (12h50 le samedi) * La période d'essai est de 3 mois, renouvelable une fois. * Le poste n'est pas ouvert au télétravail. Toutes les candidatures sont étudiées. Les CV sont présélectionnés par Léa puis analysés selon les critères définis, avec le manager. Le process de recrutement comprend deux entretiens distincts : RH et manager. La décision est ensuite prise de façon collégiale et communiquée. Nous soutenons l’égalité entre les hommes et les femmes, et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus, retrouvez toutes nos informations ici : Rejoignez l’équipe et marquez votre avenir ! | Bretagne - Pays de Loire Vous savez tout ! Nous n'attendons plus que vous ! Informations complémentaires sur le poste Toutes les candidatures feront l'objet d'un contrôle de références: vérifications des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs.

Description de l'entreprise Oney est une banque différente et unique, née du commerce. Guidés par nos valeurs, Liberté, Respect, Enthousiasme, nos milliers de talents présents dans 12 pays travaillent jour après jour à donner la possibilité à chacun d’améliorer son quotidien et de mieux consommer. En créant des solutions de paiement et de financement innovantes nous facilitons la vie de millions de consommateurs et de milliers de commerçants à travers l’Europe. Nous les accompagnons au quotidien pour les aider à faire les bons choix, pour eux comme pour les autres. Partenaire de la transformation du commerce, à la fois créateur et leader du paiement fractionné en France, Oney est présent sur 5 marchés européens avec cette offre full digitale et omnicanale unique sur le marché. Nous nous battons depuis plus de trente-cinq ans pour faciliter les achats quotidiens de nos clients en leur offrant plus que le pouvoir d’achat : le pouvoir de choix. Pour leur permettre de mieux gérer leur argent, en le gérant à leur façon et en accord avec leurs convictions. C’est ce que raconte notre signature : « Your money, your way » Poste et missions Au sein des équipes du Pilotage de la Performance Groupe, dans le Pôle Activité Bancaire et en étroite relation avec les Directions métiers, vous avez en charge le suivi de la production et des revenus des activités crédit, assurance et monétique sur le périmètre de la France. Dans un contexte de développement de l'entreprise et de transformation digitale de nos activités : Voici les missions que nous vous proposons : * Vous mettez en place les outils de gestion et de contrôle permettant le pilotage de l'activité ; * Vous mettez en place les suivis économiques et financiers de l’activité (analyse des volumes, de la marge par produits, calcul de rentabilité…); * Vous participez aux travaux de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle sur le périmètre ; * Vous participez à l'élaboration des différents budgets et révisions budgétaires en lien avec les métiers ; * Vous réalisez des études d’opportunités en business partner avec les métiers, * Vous contribuez à optimiser les offres de l’entreprise permettant d’en améliorer les revenus, * Vous êtes force de proposition pour fiabiliser, optimiser, simplifier et améliorer tous processus et flux d’informations ; * Vous garantissez la cohérence et la fiabilité de l’information financière, analyses et commentaires Profil et compétences requises Ce qui nous plaira le plus chez vous, c’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera autonome, curieux et rigoureux, car c’est ce qui vous permettra de réussir au mieux votre mission. Par ailleurs, vous êtes doté d’un bon esprit d’analyse et de synthèse ainsi que d’un bon relationnel/esprit d'équipe vous permettant de travailler en transversalité. Vous êtes à l'aise à l'oral pour effectuer des présentations. Dans votre bagage, on aimerait trouver : une formation de niveau BAC+5 couplée à une expérience en Contrôle de Gestion (minimum 3 ans), idéalement acquise dans le secteur bancaire ou assurance. Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques (Excel, VBA, Anaplan, Alteryx, Power BI) vous permettant de concevoir tableaux de bord et reporting de façon autonome. Informations complémentaires sur le poste Rejoindre Oney, c’est contribuer à changer les modes de consommation pour une société plus équitable et plus responsable, en vous lançant dans une grande aventure au service du pouvoir de choix, de l’humain et de la performance. Le pouvoir d’inventer le chemin professionnel unique qui ne ressemble qu’à vous. Le choix d’un lieu ouvert aux personnalités et aux divers talents, tous réunis pour créer la consommation de demain tout en facilitant les achats de nos clients au quotidien.

Description de l'entreprise Envie d'embarquer pour une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez BPCE Vie ! Qui sommes-nous ? BPCE Vie est une compagnie du pôle Assurances du Groupe BPCE. Coopératif, banquier et assureur, notre groupe est au service de 35 millions de clients. Nous concevons des solutions d’assurances de personnes (assurance vie, épargne, retraite, prévoyance individuelle, assurance des emprunteurs) pour les clients des réseaux bancaires du Groupe BPCE (Banques Populaires et Caisses d’Epargne). Nous sommes 900 collaborateurs basés à Lille, Rennes, Reims et Paris, prêts à vous accueillir. Poste et missions Au sein de la Direction Produits et pilotage commercial, vous rejoignez le département de l’Ingénierie de l’offre financière (filière Offre) en tant qu’Ingénieur financier confirmé. Le département d’Ingénierie d’offre financière a pour mission de concevoir, de faire évoluer l'offre de produits financiers d'assurances à la personne (Assurance vie, Retraite, Prévoyance) de BPCE VIE et plus généralement de répondre à toutes problématiques liées aux supports financiers en unité de compte. En tant qu’Ingénieur financier confirmé, vous participez à l'ensemble des missions du département de l’Ingénierie d’offre et contribuez au développement de l'activité pour nos clients. Vous travaillez dans un environnement pluridisciplinaire et contribuez à des projets d’envergure sur l’ensemble des classes d’actif, en collaboration avec l'ensemble des entités du Groupe BPCE (BPCE SA, sociétés de gestion, Banque de Grande Clientèles, etc...). Vos principales missions seront : * Pilotage de projets : définir, planifier et coordonner les différentes étapes et équipes des projets, en veillant à respecter les délais et le budget ; * La conception et l'évolution des offres financières : développer des solutions innovantes à destination des réseaux, entretenir le lien avec les sociétés de gestion et accompagner la stratégie de développement des Unités de Compte ; * Constitution des reportings, suivi des performances, contribution aux communications clients ; * Le suivi des supports financiers : analyses de la collecte, soutien à l’animation commerciale et analyse des due diligence des sociétés de gestion ; * Préparer les dossiers de validation / présentation auprès des instances décisionnelles de l'Entreprise et du Groupe, notamment le comité de validation des référencements. Profil et compétences requises De formation supérieure, vous avez une expérience confirmée (5 ans a minima) dans le domaine de la gestion de projets et de l'assurance de personnes, ou plus largement dans le domaine bancaire. Ce qui est vraiment important pour nous c'est : * Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+4/+5 (type école de commerce ou école d’ingénieur) avec une première expérience en sélection de fonds/analyste UC ; * Vos compétences en gestion de projet et votre maîtrise des outils bureautiques ; * Votre appétence pour la matière financière, les investissements et la gestion d’actif ; * Votre appétence pour le travail en groupe pluridisciplinaire et la coordination des intervenants ; * Fiable, vous êtes rigoureux et avez le sens du résultat ; * Enfin, vos capacités d'analyse, votre prise d'initiative et votre force de proposition seront de véritables atouts pour réussir sur ce poste. Informations complémentaires sur le poste De réelles opportunités de carrière et de développement * Une politique de mobilité dynamique : 1 poste sur 2 est pourvu par nos talents internes. * Des programmes de développement pour booster la carrière de nos collaborateurs. * Un fort investissement dans la formation continue : 1,7 million d’euros consacrés au développement des compétences soit plus de 2,5 jours de formation par an par collaborateur. * Un accompagnement personnalisé et de proximité par l’équipe RH et le management pour vous permettre de vous réaliser et de vous épanouir au sein du Groupe BPCE. Et aussi, de nombreux avantages … * Intéressement et participation : une rémunération complémentaire pouvant représenter jusqu’à 2 à 3 mois du salaire brut. * Épargne salariale : jusqu’à 3 700 € d’abondement annuel. * Flexibilité : jusqu’à 28 jours de congés payés, entre 17 et 24 jours de RTT et jusqu’à 10 jours de télétravail par mois. * Santé : une mutuelle performante et prise en charge à 60% par l’employeur. * Transports : prise en charge jusqu'à 75 % de vos frais. * Avantages familiaux : participation aux frais de garde et complément familial. * Avantages CSE : de nombreuses prestations et réductions sont proposées (sport, voyages, culture…) Un collectif motivé et engagé (source : Great Place to Work 2024) * 88 % de nos collaborateurs déclarent que BPCE VIE est une entreprise où il fait vraiment bon travailler. * + de 92 % de nos collaborateurs se disent être traités équitablement quel que soit leur genre, leurs orientations sexuelles et leur origine ethnique * Nos collaborateurs peuvent coopter et recevoir jusqu’à 2000 € par recrutement. Un environnement de travail stimulant et serein * Bien être : certifiée Great Place To Work®, BPCE Vie figure au palmarès Best Workplaces™ qui distingue les cent meilleures entreprises reconnues pour leur haut niveau de qualité de vie au travail en France * Un parcours d’intégration convivial : Vous intégrez une « promo » et vivez une intégration sur plusieurs mois, en proximité de nos métiers sur nos différents sites ! 96 % des salariés plébiscitent la qualité du parcours (source : GPTW 2024). Une stratégie ambitieuse * Ambition : nous voulons, d’ici 2030, devenir le quatrième assureur en France. Nous en sommes sûrs : vous avez beaucoup à nous apporter et nous allons marquer votre vie ! Rejoignez-nous !

Description de l'entreprise Palatine, filiale du groupe BPCE, est une Banque à taille humaine au service des entreprises de taille intermédiaire (ETI) et de la gestion privée, en lien avec ses métiers spécialisés (ingénierie patrimoniale, juridique et fiscale, corporate finance, immobilier, international, salle des marchés...). Présente sur le territoire national avec son réseau de centres d’affaires entreprise et Banque Privée, elle incarne l’art d’être banquier : une relation privilégiée pour chaque client et des solutions sur mesure. Vous recherchez une entreprise performante avec des valeurs fortes telles que l’excellence, l’exigence et la bienveillance ? Poste et missions La direction de l’International de Palatine, recherche un Gestionnaire bancaire spécialiste Trade H/F. Ce poste est à pourvoir en CDI et il est basé à Val de Fontenay (RER A & E), le siège administratif de Palatine. Vos missions sont les suivantes : * Assurer le traitement des crédits documentaires import-export : ouvertures, modifications, contrôle des documents, règlements, escompte, mise en place de la clause upas, * Assurer le traitement des remises documentaires import-export : de l’ouverture au règlement. * Maitriser toutes les étapes de la vie d’une garantie internationale : rédaction des émissions, amendements, mainlevées, mises en jeu. * Maitrise du cadre réglementaire, législatif et juridique lié aux Garanties (RUGD 758, ISP 98, cautions…). * Assurer une expertise fonctionnelle vis-à-vis des clients et du réseau. * Rédiger en anglais des messages swifts * Assurer le suivi comptable des opérations et du dénouement des suspens. * Connaissance des mécanismes de couverture et d’assurance liés aux opérations internationales (assureurs crédit) : BPI France, Coface. * Conformité des opérations de Trade finance : sanctions-embargos, LCBFT. Profil et compétences requises Ce que nous recherchons : Vous justifiez idéalement d’un niveau bac + 3 en commerce international et vous justifiez d’une expérience d’a minima de 3 ans dans un service de traitement des opérations internationales trade. Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et un anglais opérationnel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle. Informations complémentaires sur le poste Ce que nous vous proposons : ✔ Un parcours d’intégration sur mesure, notamment avec notre parcours d’intégration « Academ’in » dès votre arrivée afin de vous acculturer à Palatine, mais également des formations personnalisées pour vous accompagner dans votre prise de poste et au fur et à mesure de votre évolution ✔ Une trajectoire professionnelle au sein du 2ème groupe bancaire français ✔ Un socle social avantageux : télétravail, 26 jours de congés payés, RTT (entre 16 et 19 jours en fonction du calendrier des jours fériés), CET monétisable, titres restaurant, CESU, épargne salariale, intéressement, participation, mutuelle, avantages liés à l’agence du personnel et un accès à toutes les prestations du CSE. Vous avez envie de mettre votre expertise au service d'une entreprise engagée, qui accompagne les entreprises françaises dans leur développement ? De rejoindre des équipes solidaires avec des valeurs fortes ? Rejoignez nos équipes! Palatine est engagée en faveur de la diversité pour construire un environnement de travail inclusif offrant les mêmes opportunités à toutes et tous. Si vous êtes en situation de handicap et souhaitez bénéficier d'un échange facilité, n'hésitez pas à nous contacter : missionhandicap@palatine.fr .

Description de l'entreprise 📣 Donnez du sens à votre travail et rejoignez la banque des transitions sociale et environnementale. Le Crédit Coopératif est une banque singulière, à taille humaine au sein du groupe BPCE et récemment certifié Great Place To Work dès sa première participation ! ✨ Notre culture d'entreprise se caractérise par la convivialité, le sentiment de fierté et le respect ressenti de la part de notre encadrement. Si vous recherchez une entreprise humaine, où il fait bon travailler et où vos contributions sont valorisées, votre place est parmi nous. Avec ses 2000 collaborateur·rice·s, le Crédit Coopératif et ses filiales, BTP Banque et Ecofi, prônent depuis plus de 130 ans un modèle d’économie sociale et solidaire durable pour ses clients comme pour ses talents. Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateur·rice·s pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement ! #UnAutreJobEstPossible ; #AvecVousCestPossible Poste et missions Votre rôle ? Au sein du Centre d’Affaires Crédit Coopératif 📍d'Avignon, vous gérez et développez un portefeuille de clientèle composé principalement d’une clientèle d'Entreprises et contribuez à la réussite de la mise en œuvre de la politique commerciale du Groupe. 💡 Vous avez notamment en charge les missions suivantes : * Élaborer un plan de prospection pour développer le portefeuille client, en s'appuyant sur les réseaux et partenaires du Crédit Coopératif ; * Conseiller les clients et prospects en proposant des solutions innovantes et adaptées à leurs besoins et analyser le portefeuille pour définir un plan de développement commercial ; * Étudier et monter les dossiers de prêts en évaluant les risques et la rentabilité, tout en anticipant les opportunités commerciales ; * Gérer et suivre la relation client (constitution des dossiers, mise à jour des informations commerciales et juridiques) ; * Entretenir et dynamiser les relations avec les acteurs et partenaires locaux, assurer une veille sectorielle et promouvoir les valeurs du Groupe. Profil et compétences requises Et vous ? De formation supérieure Bac+4/5 (Banque, Gestion, Finance), vous justifiez d’une première expérience bancaire sur un poste équivalent. Sensible aux valeurs de l’économie sociale et solidaire, vous serez particulièrement retenu.e pour vos capacités commerciales, votre esprit d’analyse et votre sens du service client. Ce poste nécessite des déplacements fréquents et la participation ponctuelle à des manifestations extérieures. 📌 Nos avantages : * 32 jours de congés + 17 jours de RTT * 100% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge au titre de la formule de base * Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels * Tickets restaurants * Accord de télétravail * Services et avantages proposés par notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, prime de garde…) 📌 Contrat : CDI 📅 Date de prise de fonction : dès que possible. 📍 Localisation : Avignon, centre d'affaires ouvert du lundi au vendredi Informations complémentaires sur le poste 🌱 Être une banque responsable, c’est limiter notre impact carbone : nous émettons quatre fois moins de C02 que la moyenne des banques françaises 💪🏼. En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap... Pour preuve, notre entreprise, labélisée AFNOR Egalité Professionnelle, cherche en permanence à valoriser les candidatures féminines sur des postes fortement masculins et à contrario à promouvoir les candidats masculins sur des fonctions plus féminines. Enfin, notre entreprise est signataire de la charte "15 engagements pour l’équilibre des temps de vie" et a obtenu le label Cancer@work pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.

Description de l'entreprise 📣 Donnez du sens à votre travail et rejoignez la banque des transitions sociale et environnementale. Le Crédit Coopératif est une banque singulière, à taille humaine au sein du groupe BPCE et récemment certifié Great Place To Work dès sa première participation ! ✨ Notre culture d'entreprise se caractérise par la convivialité, le sentiment de fierté et le respect ressenti de la part de notre encadrement. Si vous recherchez une entreprise humaine, où il fait bon travailler et où vos contributions sont valorisées, votre place est parmi nous. Avec ses 2000 collaborateur·rice·s, le Crédit Coopératif et ses filiales, BTP Banque et Ecofi, prônent depuis plus de 130 ans un modèle d’économie sociale et solidaire durable pour ses clients comme pour ses talents. Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateur·rice·s pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement ! #UnAutreJobEstPossible ; #AvecVousCestPossible Poste et missions Votre rôle au sein du centre d'affaires 📌d'Avignon ? Vous gérez et développez un portefeuille de clientèle composé principalement d'une clientèle Économie Sociale et Institutionnelle et contribuer à la réussite de la mise en oeuvre de la politique commerciale du Groupe. 💡 Vous intervenez notamment sur les missions suivantes : * Élaborer un plan de prospection pour développer le portefeuille client, en s’appuyant sur les réseaux et partenaires du Crédit Coopératif ; * Conseiller les clients et prospects en proposant des solutions innovantes et adaptées à leurs besoins et analyser le portefeuille pour définir un plan de développement commercial ; * Étudier et monter les dossiers de prêts en évaluant les risques et la rentabilité, tout en anticipant les opportunités commerciales ; * Gérer et suivre la relation client (constitution des dossiers, mise à jour des informations commerciales et juridiques) ; * Entretenir et dynamiser les relations avec les acteurs et partenaires locaux, assurer une veille sectorielle et promouvoir les valeurs du Groupe. Profil et compétences requises ✨ Et vous ? De formation supérieure Bac +4/5 (Banque, Gestion, Finance), vous justifiez d'une expérience bancaire de 2 à 5 ans sur un poste équivalent. Sensible aux valeurs de l'économie sociale et solidaire, vous serez particulièrement retenu.e pour vos capacités commerciales, votre esprit d'analyse et votre sens du service client. Ce poste nécessite des déplacements fréquents (Permis B requis) et la participation ponctuelle à des manifestations extérieures. Vous voulez en savoir plus sur le poste ? 📌 Nos avantages *  32 jours de congés + 16 jours de RTT *  100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base *  Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels *  Tickets restaurants *  Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages…) * Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle) *  Dispositifs d'engagement solidaire 📌 Contrat : CDD remplacement 6 mois à pourvoir dès maintenant. 📍 Localisation : Avignon Informations complémentaires sur le poste Chez nous, l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion sont des piliers forts de notre plan stratégique. Nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons qui nous rejoignent, indépendamment de l'âge, l'origine, l'orientation sexuelle, ou encore le handicap... Forts d'un index égalité femmes-hommes de 99 points en 2025 et d'un taux d'emploi handicap de près de 8%, nous déployons des parcours pour les femmes, soutenons la parentalité et nous engageons pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.

Description de l'entreprise Notre mission est claire : vous être utile ! Chaque jour, à travers nos actions, nos services et nos engagements, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de vie. La Caisse d’Epargne Bretagne Pays de Loire est une banque de proximité au service du développement de nos deux belles régions. Ici, nous soutenons des projets locaux porteurs de sens. Vous faites partie d’une équipe qui valorise les valeurs mutualistes, sociétales et environnementales, et vous devenez un acteur du progrès économique et social de votre territoire. Au sein de la Banque du Développement Régional (BDR) de la CEBPL, le Service Clients BDR est l’interlocuteur privilégié des clients au quotidien, répond directement à leurs sollicitations et prend en charge d’autres tâches en appui des centres d’affaires multi-marchés (Entreprises et structures de l’Economie Sociale et Solidaire) et des filières de croissance. Aujourd'hui, nous recherchons notre futur.e stagiaire pour notre Service Clients BDR, basé à Orvault (44) ! Poste et missions Durant votre stage, vous serez en appui aux Chargés de Clientèle dans leurs missions quotidiennes. Garant d’un Parcours Client et Entrée en Relation de qualité, vous serez le point d’entrée des clients pour ses opérations courantes, dont vous assurerez la bonne exécution. A ce titre, vous réalisez les missions suivantes : * Etre l'interlocuteur des clients sur leurs besoins en lien avec la banque au quotidien * Gérer la conformité et le réglementaire client ; * Assister les Chargés d’Affaires pour les engagements et la contractualisation. Profil et compétences requises Profil recherché : Vous êtes en Master Chargé d'Affaires Entreprise et vous souhaitez découvrir le marchés Entreprise / Economie Sociale et la relation client. Informations complémentaires sur le poste Stage basé à Orvault (44)

Description de l'entreprise Notre mission est claire : vous être utile ! Chaque jour, à travers nos actions, nos services et nos engagements, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de vie. La Caisse d’Epargne Bretagne Pays de Loire est une banque de proximité au service du développement de nos deux belles régions. Ici, nous soutenons des projets locaux porteurs de sens. Vous faites partie d’une équipe qui valorise les valeurs mutualistes, sociétales et environnementales, et vous devenez un acteur du progrès économique et social de votre territoire. Nous recherchons notre futur.e stagiaire pour notre Centre d'expertises solutions clients ! Poste et missions Vous souhaitez apprendre le métier de Chargé d’Affaires Entreprises/Cash Manager et mettre en pratique vos connaissances sur le terrain ? vous êtes au bon endroit ! Intégré.e au sein du Centre d'expertise solutions clients, vous accompagnerez le réseau BDR dans la commercialisation et l'animation des offres d'expertise de la banque au quotidien. L'objectif du stage sera d’accompagner les experts (cash managers) dans l’ensemble de leurs missions : * o Gestion du KYC, de la conformité et du réglementaire client o Suivi des dossiers avec gestion des relances clients o Assister les Chargés d'Affaires et Cash Managers dans les engagements et la contractualisation o Accompagnement en RDV Client Profil et compétences requises Vous préparez un Master Finance / Commerce et souhaitez découvrir votre futur métier dans une Banque axée développement et au sein d’un Centre d’Affaires dynamique ? Nous recherchons une personnalité motivée, engagée, avec une envie d’apprendre débordante ! Durée de stage : 6 mois

Description de l’entreprise Classée parmi les principaux gestionnaires d'actifs au monde avec plus de 1 300 milliards d’euros d'actifs sous gestion, Natixis Investment Managers (Natixis IM) propose une gamme de solutions diversifiées couvrant différents types de classes d'actifs, de styles de gestion et de véhicules, y compris des stratégies et des produits innovants répondant aux critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dédiés au développement de la finance durable. Les équipes de Natixis IM travaillent en partenariat avec leurs clients - investisseurs institutionnels, fonds d’investissement, entreprises et particuliers - afin de comprendre leurs besoins spécifiques et de leur fournir des informations et des solutions d'investissement adaptées à leurs objectifs à long terme. Grâce à l’approche multi-boutique de Natixis IM, les clients peuvent ainsi bénéficier de la réflexion et de l’expertise d’une vingtaine de sociétés de gestion active. Natixis Investment Managers International (Natixis IMI) est la principale société de gestion de Natixis IM en Europe. Elle réunit 2 activités : · Les activités de distribution en Europe et dans d'autres zones géographiques comme l'APAC, le Moyen Orient, et l'Amérique latine, de l’offre en gestion d’actifs de Natixis IM ; · Une plateforme de centres d’expertises (fonctions support) au service des activités de distribution et des affiliés. Natixis IMI poursuit son développement et renforce sa présence en France et à l’international, en s’appuyant sur l’expertise de ses équipes et sur le modèle multi-affiliés de Natixis IM. Poste et missions You will join the Financial Management team at Natixis Investment Managers. You will assist the Senior Management Controller of the Global Holding based in Paris. On a daily basis, your mission will include: * Monitoring the operating expenses (opex) of the core functions of the Global Holding (General Management, Risk, Compliance, Human Resources, Finance, Legal, Internal Audit, Communication, etc.); * Participating in the closing process (reconciliation of intra- and inter-company accounts, recording of manual management entries, accounting-management reconciliation), in partnership with the accounting teams in Paris and Boston; * Producing complete P&L reports (Net Banking Income, payroll, operating expenses) for various reports and analyses intended for the BPCE group, along with monitoring financial KPIs; * Producing monthly, quarterly, and annual operational reports for department heads, with a follow-up on variances compared to the previous year, budget, and revised figures; * Participating in the budgeting process (1 Budget and 3 Revisions per year). In addition to this non-exhaustive list, you will be involved in the continuous improvement of processes and the production of ad hoc analyses. You will also be expected to participate in Finance projects (implementation of management support tools, digitalization of the function, etc.). Profil et compétences requises With a background from a business school or university, holding a Master’s degree in Finance or Management Control, with at least 1 year of professional experience in management control positions. You are familiar with general accounting and analytical accounting. Your English is operational, and you have a good knowledge of the Office suite. Knowledge of SAP 4HANA, SAP FC, and Power BI is an advantage. In addition to excellent interpersonal skills and very good listening abilities: - You possess real analytical, synthesis, and writing skills; - You are rigorous about the quality of your work; - You know how to demonstrate discretion and ethics when handling confidential information. This position is only open to candidates who are eligible for the Business France V.I.E program: - French or European citizens - Between 18 and 28 years old - To be from a country other than the host country - Graduated