Description de l'entreprise BPCE Solutions immobilières, société de conseil en immobilier, est filiale du Groupe BPCE, second groupe bancaire français comptant plus de 100 000 collaborateurs. Cultivant une forte proximité avec ses clients, BPCE Solutions immobilières est un acteur majeur du conseil en immobilier qui offre une gamme complète de prestations incluant l’expertise, le conseil et la commercialisation de biens résidentiels et tertiaires. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de l’offre au sein de la direction du développement à Charenton-le-Pont dans le cadre d’un CDI, à pourvoir dès septembre 2026. Poste et missions Vos missions principales consisteront à : Pilotage des mises en marché • Structurer et cadencer le processus de mise en marché du Groupe de bout en bout (identification d’opportunité, création du dossier, lancement, validation) ; • Assurer la production des livrables de synthèse requis ; • Animer et coordonner les parties prenantes internes et externes afin de sécuriser les contributions, les validations, et la production des livrables requis pour les instances Groupe et la mise en marché ; Suivi des nouveaux produits et des nouvelles activités • Participer au suivi des mises en marché et à la mise en place des reportings • Alimenter les comités de suivi des produits du Groupe dans lesquels BPCE Solutions immobilières est investi (par exemple, épargne financière) • Répondre aux sollicitations Groupe sur les produits de BPCE Solutions immobilières Profil et compétences requises Vous disposez idéalement d’une bonne connaissance du Groupe BPCE. Une expérience préalable au sein de l’Inspection Générale, du Consulting Groupe ou dans un établissement bancaire sera fortement appréciée. Vous avez une expérience et/ou une réelle appétence pour les sujets liés à la conformité, ainsi qu’à l’épargne financière et immobilière. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre esprit d’initiative et votre sens de l’organisation, vous collaborez facilement avec des experts variés. Vous maîtrisez la gestion de projet (planning, coordination, reporting) et possédez d'excellentes capacités de synthèse et de rédaction, soutenues par une pratique avancée de la suite Office (Word, PowerPoint, Excel). Informations complémentaires sur le poste Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre BPCE Solutions immobilières, c'est intégrer une entreprise dynamique où le bien-être et le développement de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités. Nous cultivons un environnement de travail bienveillant et collaboratif, où chaque idée innovante est écoutée et valorisée. Vous évoluerez au sein d'équipes soudées, prêtes à partager leurs expertises, sur des sujets variés et stimulants. Notre management de proximité favorise l'autonomie et la responsabilisation, vous permettant ainsi de mener vos missions et de contribuer activement à nos succès. Chez BPCE Solutions immobilières, nous offrons une véritable opportunité de construire votre carrière dans un cadre humain et professionnel épanouissant. Nous rejoindre, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages : - Remboursement de 75% de l’abonnement de transport -Tickets restaurants pris en charge à 60% - Télétravail possible avec subvention et équipement - Accès à toutes les prestations de notre CSE : participations aux séjours et aux frais sportifs, billetterie à tarifs préférentiels, carte cadeau évènements, etc. - Des locaux collaboratifs - Une politique handicap attractive - Une politique Health & Care complète (accompagnement pour les salariés aidants, assistance sociale, assistance renforcée, etc.) - Un engagement en matière de diversité et d’inclusion

Description de l'entreprise Depuis 40 ans, BPCE Factor, société d'affacturage du Groupe BPCE, soutient le développement commercial des TPE/PME/ETI en France et à l'International.Elle propose des solutions d'affacturage sur-mesure (financement, assurance-crédit, relance, recouvrement) adaptées aux différentes étapes de la vie d'une entreprise. BPCE Factor s'adresse principalement aux clients des banques du Groupe et aux courtiers. Elle est aujourd'hui la seule société d'affacturage en France à proposer un service client audité et certifié par Bureau Veritas Certification. Poste et missions Votre rôle et vos missions Dans le cadre du développement de nos activités à l'international, BPCE Factor crée ce poste stratégique au sein de sa Direction Grands Comptes. Vous serez chargé(e) de promouvoir et de déployer nos solutions d'affacturage sur un périmètre international, en alliant conquête commerciale, animation de réseaux et rigueur dans l'analyse des risques. Vos missions s'articulent autour de trois axes principaux : 1. Animation et développement du réseau de prescripteurs * Incarner l’image de BPCE Factor auprès de nos réseaux bancaires internes, de nos clients/prospects et des partenaires externes stratégiques (courtiers, compagnies d'assurance-crédit, fonds d'investissement). * Identifier et fidéliser les interlocuteurs clés et les prescripteurs cibles afin de développer notre flux d'affaires. * Mettre en œuvre le Plan d'Action Commercial en informant régulièrement le réseau des solutions Grands Comptes de l'entreprise. * Piloter l'animation commerciale à travers des actions ciblées, des reportings d'activité et un suivi rigoureux de la performance. 2. Commercialisation de l'offre Grands Comptes * Garantir le déploiement de la stratégie commerciale de BPCE Factor et atteindre les objectifs de développement fixés. * Piloter le processus de vente dans sa globalité : du ciblage des prospects à la préparation des rendez-vous en synergie avec les Banques du Groupe. * Mener les négociations commerciales (en présentiel ou distanciel) avec des interlocuteurs de haut niveau pour aboutir à la signature de mandats et de contrats. 3. Montage des dossiers et sécurisation des entrées en relation * Garantir le respect de la politique de risques et de conformité de BPCE Factor. * Prendre en charge l'instruction des dossiers d'étude, de la phase de montage à leur soutenance devant le Comité d'Acceptation. * Assurer la finalisation juridique et la complétude administrative lors de la signature des contrats. * Superviser le bon démarrage des programmes d'affacturage et assurer un relais fluide et qualitatif auprès de la Direction Clientèle pour le suivi à long terme. Profil et compétences requises De formation Bac +4/5 (banque, commerce, finance), vous avez idéalement déjà exercé des fonctions de commerciales en affacturage sur un segment ETI ou dans un environnement complexe (ETI ou Grands Comptes) dans le domaine du poste clients ou du poste fournisseurs. Votre niveau d'anglais courant (C1) vous permet de tenir des négociation complexes.

Description de l'entreprise QUI SOMMES-NOUS ? * Une Banque engagée : utile à tous nos clients, nous contribuons durablement au développement économique, environnemental et sociétal de nos territoires. * Une Banque coopérative : nous appartenons à 100% à nos clients-sociétaires et nous nous engageons pour et avec nos clients. * Une Banque régionale : 100% de l’argent collecté est réinvesti en Ile-De-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie. * Une Banque bicentenaire et pionnière : en action depuis plus de 200 ans, nous avons créé le premier réseau bancaire français de proximité et avons participé activement à l'émancipation financière des femmes. * Une Banque humaine : notre politique de responsabilité sociale porte sur des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap et la qualité de vie au travail. Pour en savoir plus sur la Caisse d'Epargne Ile de France (CEIDF) Poste et missions Ce que l’on attend de vous : La satisfaction client est pour vous une priorité ? À la Caisse d’Epargne Ile-de-France, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur essentiel de la satisfaction client. Entre la contribution à la gestion des opérations courantes, l’accompagnement de nos clients dans leurs divers besoins, le métier de conseiller(ère) commercial est le métier « tremplin » pour vous inculquer la culture bancaire et vous faire évoluer en début de carrière. Les challenges qui vous attendent au quotidien ? * Vous identifiez les besoins des clients en les accompagnant dans leurs projets. * Vous participez aux résultats commerciaux et à la croissance du Chiffre d’Affaires de votre agence. * Vous êtes l’interlocuteur(trice) de tous nos clients qui se présentent ou contactent l’agence. * Vous veillez à la bonne conformité de vos dossiers et à leur finalisation. * Vous communiquez sur tous les canaux disponibles (mail, téléphone…etc.) et faîtes preuve d’une confidentialité à toute épreuve. Profil et compétences requises Notre collaborateur / collaboratrice idéal(e) ? : * Titulaire d’un BAC +2, vous justifiez d’une première expérience professionnelle dans le milieu de la banque, de la téléphonie, de la grande distribution, des assurances. * Votre tempérament commercial, votre motivation pour la qualité de service aux clients, votre sérieux et votre adaptabilité feront la différence. * Vous êtes une personne enthousiaste, ayant la volonté de vous investir dans un collectif pour un projet commun. * L’aisance relationnelle, le goût du contact et le sens de l’écoute font partie intégrante de votre personnalité. * Vous êtes à la recherche d’un poste motivant dont les maîtres-mots sont : service client, réactivité et relationnel. * Commercial(e) dans l’âme, vous êtes particulièrement rigoureux(se). Toutes les candidatures ayant retenu notre attention feront l’objet d’une vérification des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs grâce à la plateforme de vérification des données Everycheck. Informations complémentaires sur le poste Modalités pratiques : * Votre rémunération : 27490€ à l’embauche puis 31000€ à l’obtention du parcours de formation (+/- 6 mois) * Localisation de poste : Noisy le Grand Centre * Type de contrat : CDI * Du mardi au samedi POURQUOI DEVEZ-VOUS NOUS REJOINDRE ? Être collaborateur CEIDF, c’est : * Partager nos valeurs incarnées à travers notre histoire, notre culture et nos clients : Proximité, Confiance et Responsabilité. * Profiter dès votre arrivée d'un parcours d'intégration complet, adapté à votre métier et favorisant la prise de poste. * Bénéficier d'un suivi de carrière individualisé pour favoriser votre montée en compétences. * Evoluer au sein d'une grande entreprise et du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français. * Accéder à notre politique sociale attractive : o Rémunération fixe en fonction du profil, assortie d’un variable sur objectifs et d’un intéressement. o 32 jours de congés payés + RTT, Compte Epargne Temps o Un accès à notre Comité Social et Economique dès votre arrivée (sport, voyage, culture, billetterie, loisirs..) o Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels. o Des aides à la mobilité durable. o Une politique parentale avantageuse. o Autres dispositions légales (Titre restaurant, titre de transport, mutuelle, prévoyance.) L’éthique professionnelle est une valeur primordiale pour la CEIDF, ainsi, toutes les candidatures feront l’objet d’un contrôle de références renforcé : vérification des diplômes, du parcours professionnel, des documents administratifs et de l’ensemble des éléments présents sur votre CV.

Description de l'entreprise La Caisse d’Epargne Rhône Alpes, qui sommes-nous ? Nous sommes 3000 collaborateurs au service de nos clients particuliers, professionnels, entreprises, associations et collectivités publiques #BanqueUniverselle Nous appartenons à nos clients-sociétaires, nous ne sommes pas soumis aux aléas d’un cours de bourse et nous inscrivons notre action dans la durée. Engagée dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE), notre entreprise réalise des actions de solidarité (mécénat sportif, culturel, soutien à la jeunesse, aux associations…) et poursuit une politique volontariste en faveur de la transition énergétique. #BanqueCoopérative Nous sommes un acteur économique de territoire en étant présent sur 5 départements (Rhône, Isère, Ain, Savoie et Haute-Savoie), avec 280 agences et agences en ligne, 7 centres d’affaires. #BanqueDeProximité Être utile ? La richesse de notre métier, c’est avant tout son utilité économique et sociale, c’est accompagner les moments de vie de nos clients en leur proposant les conseils et produits adaptés à leurs besoins. #BanqueUtile Et nos collaborateurs ? Nous nous attachons à ce qu’ils vivent une expérience collaborateur de qualité au quotidien. Qu’ils puissent s’accomplir dans leur métier, se former et évoluer grâce aux diverses perspectives offertes en interne. Pour en savoir plus sur nous… Poste et missions Vous êtes passionné par le développement commercial et vous avez une solide expérience dans la gestion de Grandes Entreprises ? Vous souhaitez contribuer à la croissance d'un centre d'affaires dédié aux entreprises réalisant un chiffre d'affaires supérieur à 100 millions d'euros ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Rattaché(e) à la Directrice du Centre d’Affaires Grands Comptes, vous intégrez une équipe de 7 collaborateurs. Interlocuteur privilégié des dirigeants, votre positionnement clé vous permet d’accompagner le développement de vos Entreprises clientes au travers de solutions diverses y compris nos expertises à forte valeur ajoutée telles que l’ingénierie financière, l’international, les offres GREEN ... Vos missions seront : * L’animation de Réseaux : Développez et dynamisez un réseau de partenaires prescripteurs (cabinets spécialisés dans le haut de bilan, experts-comptables, conseillers…) pour générer des opportunités d'affaires. * Le développement de Marché : Identifiez et explorez de nouveaux segments de marché afin d'élargir notre portefeuille client. * La prospection active : Menez une prospection organisée et proactive pour générer des rendez-vous avec des entreprises de grande envergure. * Le suivi des opérations : Garantissez le bon déroulement des opérations en vous assurant que les intérêts de l'entreprise sont préservés à chaque étape. * La gestion de portefeuille : Prenez en charge un portefeuille de Grands Comptes sur l'ensemble du Territoire de la Caisse d'Epargne Rhône Alpes, en veillant à leur satisfaction et à la pérennité de nos relations. * Le reporting : Rendre compte de votre activité et des résultats obtenus à votre hiérarchie, en apportant des analyses pertinentes pour optimiser les actions futures. * La représentation : Représenter la Caisse d’Epargne Rhône Alpes lors de manifestations en externe et sa Direction en interne. Profil et compétences requises Réactif(ve), curieux(se) et adaptable, votre esprit d’analyse et de synthèse ainsi que votre sens de la relation client vous permettront d’apporter en tout autonomie et de manière pertinente la meilleure réponse aux dirigeants que vous accompagnez. Vous disposez d’un niveau de formation Bac+5 (Banque /Finance de Marché) dans le domaine de la Finance des Entreprises et justifiez d'une expérience significative (3 ans minimum) sur ce marché (Entreprises/ Corporate). Vous disposez de solides connaissances en opérations de Haut de Bilan et en Finance d’Entreprise et avez d’excellentes compétences en communication et en négociation. Si vous souhaitez vivre une expérience qui a du sens en tant qu’acteur du développement de l’économie locale en lien avec des dirigeants sur des projets passionnants, rejoignez-nous ! Poste basé à Grenoble - Alpes City. Informations complémentaires sur le poste Poste basé à Grenoble En plus de votre rémunération brute annuelle, vous bénéficierez d’éléments variables et de nombreux avantages sociaux. La Caisse d’Epargne Rhône Alpes s’engage en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap.

Description de l'entreprise Depuis 1818, la Caisse d’Epargne est pionnière dans les transitions de la société. Vous souhaitez contribuer à son développement ? Et si c’était vous le prochain acteur de son ambition ? Appartenant au groupe BPCE, nous sommes le 2ème groupe bancaire français. Cela nous permet de créer des emplois durables et de vous offrir des opportunités de carrière qui répondront à vos projets !   Avec nos 2500 collaborateurs, aujourd’hui, la Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou Charentes est une banque régionale, coopérative, solide, puissante, qui couvre 9 départements. #proximité Indépendante des marchés financiers, la Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou Charentes appartient à plus de 295 000 clients sociétaires en région. #sociétariat Trouver le juste équilibre entre performance économique et engagement sociétal : c’est là tout l’enjeu de notre démarche de responsabilité socié tale et environnementale. #rse. Pour cela, nous sommes présents sur le marché des particuliers (344 agences), des professionnels (14 agences), des entreprises (11 centres d’ affaires), des investisseurs mais aussi des collectivités locales. #coopératif. Fidèles à nos valeurs coopératives, nous sommes engagés dans une politique de ressources humaines responsable et volontariste. #inclusif. C’est pour tout cela que nous souhaitons « Être utile à chacun, en étant utile à tous » ! Poste et missions Et si on parlait de votre futur quotidien ? Notre agence de Mourenx recherche sa future pépite pour le poste de Gestionnaire de clientèle en CDI. Vous intégrerez une équipe de collaborateurs, tous animés par la même motivation : être au service de nos clients. Et vous alors ? Quel est votre rôle dans cette agence ? : * Accueillir, conseiller et orienter les clients de l’agence. * Réaliser des rebonds commerciaux sur les demandes clients. * Développer et maintenir la relation client à l’aide de l’ensemble des canaux mis à votre disposition (Face à face, Visio, Téléphone, Mail). Sans oublier l’essentiel ! * Gérer VOTRE PORTEFEUILLE de clients particuliers (550 à 700 relations ) : accompagner les clients de manière proactive dans leur projet en leur proposant des solutions adaptées aux 4 univers de besoins (épargne, crédit, bancarisation et assurance). Un dernier coup de pouce pour vous convaincre ? * Dès votre embauche, vous intégrerez un parcours de formation initiale de 5 semaines. * Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d’un accompagnement RH personnalisé et l’accès aux dispositifs de formation continue. Au-delà de ça … Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que : * Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE) * Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 11 jours de RTT * Car chez nous l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important, vous travaillerez 4,5 jours / semaine (mardi au samedi midi). * Mutuelle d’entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %. Attendez … nous vous proposons également d’autres avantages sociaux : * Tickets restaurants 12€ (7.18 € de prise en charge par l’entreprise) * Avantages CSE (CESU, chèques vacances, …) * Tarifs préférentiels sur nos produits et services * Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% * Un forfait "mobilités durables" pour les trajets domicile-travail (vélo et covoiturage) Et bien d’autres éléments à vous faire découvrir ! Profil et compétences requises Convaincu(e) ? A votre tour de nous convaincre ! * Vous êtes titulaire d’un Bac +2 validé. * Vous bénéficiez d’une 1ère expérience réussie dans la vente et dans la relation client. * Vous portez un intérêt significatif pour le secteur bancaire et vous êtes sensible à nos valeurs. Bravo, vous avez passé le 1er cap. Un cursus, c’est bien ! Mais nous aimons aussi chez vous les valeurs et les traits de votre personnalité ! Les véritables atouts pour mener à bien votre future mission : * Votre dynamisme, votre proactivité. * Votre autonomie, votre aisance à travailler en équipe. * Votre ténacité et votre fibre commerciale ! Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. “ Alors prêt(e) à relever le défi ? Postulez et rejoignez-nous !”. Venez à notre rencontre afin d'échanger avec le département recrutement et votre futur manager. Notre valeur ajoutée, votre personnalité !

Description de l'entreprise La Banque Populaire du Nord fait partie du 2nd plus grand groupe bancaire français (BPCE) et déploie ses 126 agences de proximité, 6 Centres d'Affaires Entreprises et 3 agences Patrimoniales dans le Nord, le Pas de Calais, La Somme, l'Aisne et les Ardennes. A la Banque populaire du Nord, notre raison d'être résonne en chaque action que nous entreprenons. Bien plus qu'une banque, nous tissons des liens solides avec nos clients et partenaires et notre raison d’être est ancrée dans notre ADN : Créateurs de liens, nous accompagnons durablement et avec dynamisme ceux qui vivent et entreprennent sur notre territoire et son littoral. Poste et missions Au sein de la Direction du Sociétariat, Stéphane recherche son futur collègue en stage. Quel sera votre rôle ? En tant que créateur-trice de lien, vous serez en charge d'animer le sociétariat sur notre territoire Vos missions principales consistent à : * Conduire les actions et projets liés au sociétariat et à la vie coopérative avec une impulsion forte sur 2025/2026 sur les volets de l’animation (70 rencontres sociétaires, 24 conseils coopératifs locaux voir plus selon évolution, pilotage et coordination de l’AG, contribution aux universités d’été, comité sociétariat, etc…) * Participer au développement des enquêtes clients sociétaires (3 par an) gérées par la Direction où nous intervenons également en animation de la communauté * Contribuer à la préparation et au suivi de nos événements et communications vers les sociétaires, (new’s letter, différentes contributions sur le rapport annuel, territorial, etc…) * Contribuer aux outils d’animation internes (divers supports, refonte du share point, etc…) Ce que vous allez vivre chez nous ? • Une mission porteuse de sens : vous aurez l'opportunité de créer des liens authentiques avec vos interlocuteurs et clients et de contribuer activement à la réalisation de leurs projets. • Une culture d'entreprise inspirante : vous intégrez une équipe bienveillante où l'entraide et l'esprit d'équipe sont des valeurs essentielles, notre ambition est de vous permettre de vous épanouir pleinement dans votre rôle et de développer vos compétences tout au long de votre parcours professionnel • Des opportunités d'évolution : nous croyons à la capacité de nos collaborateurs à oser et vivre de nouvelles opportunités et offrons des perspectives d'évolution de carrière au sein de notre groupe. Votre potentiel et votre performance seront reconnus et valorisés. Chaque année, 1 collaborateur en sur 7 vit une évolution au sein de la BPN ou au sein du groupe BPCE. • Une fierté d'appartenance : vous serez fier de faire partie d'une entreprise qui place l'humain au cœur de ses priorités et qui s'engagent activement sur son territoire. Profil et compétences requises Le portrait d'un chargé-e de communication en stage à la Banque Populaire du Nord ? Issu-e d'une formation Marketing/Communication (BAC +3/BAC +4), vous disposez d'une capacité à vous intégrer et à travailler en transversalité. Vous êtes reconnu pour votre organisation et votre rigueur alors ce poste est fait pour vous. Informations complémentaires sur le poste La Banque Populaire du Nord est engagée en faveur de la diversité et de la lutte contre toute forme de discrimination pour construire un environnement de travail inclusif offrant les mêmes opportunités à toutes et tous.

Description de l'entreprise Acteur de son territoire, la Banque Populaire Méditerranée est : * Une Banque Régionale de près de 2000 collaborateurs, implantée sur un vaste territoire ensoleillé autour du bassin méditerranéen * Une Banque de Proximité fière de son origine coopérative, fidèle à ses valeurs et proche de ses clients * Une Banque du Groupe BPCE, 2ème acteur bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie * Une Banque Engagée qui investit pour le développement durable du bassin méditerranéen et de ceux qui y entreprennent et y habitent Au sein de la BPMED, nous valorisons votre parcours professionnel, votre talent et votre engagement en vous offrant les ressources pour atteindre vos objectifs. Avancez vers un avenir prometteur en nous rejoignant ! #ENGAGEMENT #EXEMPLARITE #ESPRITDEQUIPE #PROXIMITE Poste et missions Le Chef de Produits est le garant de la stratégie des produits qui lui sont confié, de leur mise en marché, de leur performance et de leur alignement avec les objectifs de l'entreprise et les attentes des clients. Il assure la cohérence et la rentabilité des produits. Pilotage, gestion et animation des produits et des services * Piloter, concevoir, mettre en marché les nouveaux produits et services : * Etudes, définition des offres, gestion du processus de mise en marché, * Coordonner le déploiement commercial en mode projet avec le différentes directions impactées ( métiers, paramétrage, juridique, conformité, réseaux, accompagnement réseau, communication, marketing, intranet et tableau de bord de pilotage…) * Contribuer à la définition de la politique tarifaire (comité de taux et de tarification) * Suivre les ventes et proposer des moyens d'optimisation de la gamme des produits et services (création, suppression, adaptation) * Définir les formations/animations nécessaires auprès des réseaux, création / amélioration des supports de présentation des actions (supports d’aide à la vente, présentation produits etc…) * Intervenir auprès des réseaux sur la mise en marché des produits en participants aux réunions d’animation et de formation. * En collaboration avec les chargés de développement et la communication, réaliser les supports d’information interne et externe ( plv, newsletter, ligne éditorial « produit » sur le site, bannière, et signature collaborateur ,,,) * Piloter et gérer son portefeuille de produits et de services affectés * Assurer la rentabilité et la performance des produits affectés. * Mettre en place les indicateurs clés de performance et suivre leur évolution. * Analyser les résultats des produits affectés et proposer des actions correctives ou d'optimisation * Constituer et contribuer à la tenue des comités de gouvernance sur les produits mis en marché ainsi qu’à la préparation de la “Surveillance produit” (comité de surveillance) Définition et mise en œuvre de la politique commerciale * Réaliser et analyser les benchmarks sur les produits et services (concurrence et Réseau des Banques Populaires) portant sur les comportements des marchés et des clientèles * Participer au plan d’action commercial (au quadrimestre) et le plan de développement (objectifs, rémunération commerciale ) en coordination avec les chargés de développement ( Marché Retail, Entreprises et Banque Privée) Accompagner les chargés de développement dans la réalisation des évènements avec nos partenaires : * Préparer et gérer le déroulement de l’événement (programme, organisation, communication, invitation etc…) * Réaliser un bilan de l’événement (Satisfaction, Financier, Performance) Profil et compétences requises Compétences : * Vous avez des bases solides en gestion de projet et souhaitez les développer dans un cadre professionnel. * Vous vous intéressez à l’offre et aux process des marchés des professionnels, des entreprises et de la banque privée, et vous avez envie d’en approfondir la connaissance. * Vous êtes sensibilisé(e) à la réglementation bancaire et motivé(e) pour en maîtriser progressivement les principaux enjeux. * Vous savez mener des recherches, assurer une veille et contribuer à des études et travaux de prospective. Qualités : * Vous êtes dynamique, à l’aise dans les échanges et appréciez le travail en équipe. * Vous respectez les règles de confidentialité et de sécurité, et êtes attentif(ve) à leur bonne application. * Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et de bonnes capacités d’organisation dans les missions qui vous sont confiées. * Vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse. * Vous savez prendre des initiatives, anticiper les besoins et être force de proposition au sein de l’équipe.

Description de l'entreprise La Banque Populaire Rives de Paris : Proche et Engagée ! Implantée dans 7 départements d'Ile de France et dans l'Oise, la Banque Populaire Rives de Paris est présente à travers un réseau de 222 points de vente, et a la confiance de près de 732 000 clients dont 216 500 sociétaires. Rejoindre la Banque Populaire Rives de Paris c’est adhérer à une banque coopérative, proche et engagée dans la satisfaction de ses clients. C’est aussi intégrer une banque attentive à l’épanouissement professionnel de ses collaborateurs grâce à une politique RH qui met l’accent sur la formation et la mobilité interne. Bénéficiez des opportunités que peut vous offrir la Banque Populaire Rives de Paris, l'une des premières banques du Groupe BPCE (2e groupe bancaire français) en rejoignant nos 2600 collaborateurs ! Nous rayonnons sur les départements suivants : l'Oise, le Val d'Oise, la Seine Saint Denis, Paris, l'Essonne, les Hauts-de-Seine, le Val-de-Marne. Rejoignez un top employeur ! (certification qui atteste des meilleures pratiques RH des entreprises.) Une opportunité unique vous attend 🚀🌍! Plus d’informations et de témoignages sur notre site recrutement Poste et missions Envie de débuter la prochaine étape de votre carrière, et de (re)découvrir les métiers de la banque de proximité ? 🔍 Rejoignez-nous en tant que Conseiller Relation Client - H/F ! Au sein de notre Direction de la Banque Digitale, notre nouvelle agence à distance MyRive est composée de 8 conseillers commerciaux, 4 Conseillers Relation Client, 1 Directeur d’Agence. L'idée sera d'offrir votre expertise et un service optimal à nos clients tout en créant une relation de proximité avec eux même à distance. N'attendez plus pour rejoindre cette expérience unique ! 💼Rattaché(e) au Directeur(trice) d’Agence, vous travaillez en binôme avec deux Conseillers Commerciaux. Votre rôle consiste à accompagner les Conseillers Commerciaux dans le développement de leur portefeuille sur les tâches administratives et règlementaires de la gestion client. 📈 Vos principales missions : * Traitement des demandes : gestion des flux mails et flux téléphoniques * Traitement des risques et conformité : gestion des écartés, des débiteurs permanents et suivi des alertes * Montage et suivi administratif des dossiers : crédit immobilier et crédit à la consommation Profil et compétences requises Savoir-être : * Être à l'écoute et au service des clients * Rigueur, organisation et autonomie * Respect des engagements et des délais Pré-requis : Une première expérience sur un poste de conseiller particulier est souhaitée AMF ou Clause de grand-père est un + Certification DCI (Distributeur de Crédit Immobilier) Informations complémentaires sur le poste Les + : Des conditions d’emploi attractives (Package de rémunération : fixe + variable + Participation & Intéressement), ainsi que de nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, participation aux frais de transport, RTT, CSE, accord télétravail 1,5 jours / semaine). Un réel accompagnement dans la construction de votre carrière, avec de multiples opportunités d’évolution Nous proposons un salaire attractif à l’embauche, selon profil, basé sur l'expérience, les compétences et les qualifications du candidat. 2 postes à pourvoir au sein de 2 agences MyRive : Glacière (13ème) et Diderot (13ème). 4,5 jours travaillés du mardi au vendredi de 10h48 à 20h00 et le samedi de 12h48 à 18h00 Et ce n’est pas tout ! En devenant collaborateur, vous serez acteur de votre projet professionnel et de votre rémunération ! En empruntant notre parcours d’évolution de carrière personnalisé, nous accompagnons votre montée en compétences par une revalorisation salariale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description de l'entreprise Et si vous mettiez votre talent au service d’une banque coopérative ? Rejoignez BRED Banque Populaire ! Banque de proximité, BRED banque populaire agit au cœur de ses territoires : Île-de-France, Normandie, Outre-Mer et à l’international, en accompagnant durablement 1,6 million de clients sociétaires. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise du groupe BPCE qui valorise la responsabilité, la prise d’initiative et offre de réelles perspectives d’évolution en France et à l’étranger. Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d’agir de manière responsable et durable. Nous recherchons des collaborateurs curieux et orientés résultats, souhaitant donner du sens à leur métier et contribuer aux projets de vie de nos clients. Quelles seront vos missions ? Au sein de l’une de nos agences bancaires de proximité, vous êtes directement rattaché(e) au Directeur ou Responsable d’agence. A ce titre, vous prenez en charge un poste d’Assistant Conseiller Clientèle Professionnels en alternance et vos missions principales sont : * Accueillir et orienter les clients et prospects * Réaliser les opérations courantes sur les comptes des clients * Détecter les besoins des clients et prospects et mener une démarche commerciale adaptée de vente de produits et services * Valoriser la prise de rendez-vous physique ou téléphonique auprès des responsables de clientèle * Effectuer des opérations de phoning ciblées afin de développer les portefeuilles clients professionnels de la succursale * Assurer une bonne gestion des risques opératoires en respectant la réglementation et les procédures * Assister les Responsables Clientèle Professionnels dans la préparation de leurs rendez-vous (montage des dossiers de crédits, collecte des informations clients, analyse de bilans, etc…) * Participer à des entretiens commerciaux avec les Responsables Clientèle Professionnels Les Responsables de Clientèle Professionnels intervenant sur la gestion des comptes Particuliers de leurs clients, vous serez également amené(e) à travailler en appui des Responsables Clientèle Particuliers et Privés de la succursale pour développer vos compétences sur ce marché. Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si : Vous êtes le candidat, la candidate idéal(e) si : * Vous préparez un Bac+4/5 en Banque/ Finance marchés des professionnels ? * Vous avez une 1ère expérience commerciale bancaire (stage ou alternance) * Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d’adaptabilité et possédez un bon sens du service client. Votre dynamisme commercial, votre sens du risque ainsi que votre esprit d'équipe vous permettront de réussir dans cette fonction techniquement exigeante. * Vous souhaitez évoluer au côté d’experts afin de gagner en compétences ? Ce que nous vous offrons Et si vous choisissiez une banque qui prend soin de votre carrière autant que de ses clients ? Au quotidien, chez BRED Banque Populaire, nos collaborateurs bénéficient notamment : * Rejoignez une entreprise durablement engagée en faveur de l’insertion professionnelle : trouvez votre voie grâce à une mission concrète et adaptée à votre formation ! * Intégrez une banque humaine qui valorise la création de relations durables et de qualité : un accompagnement sur-mesure pour développer vos compétences ! * Montez à bord d’une banque conquérante qui considère le stage comme un véritable tremplin vers l’emploi durable : chaque année, de nombreux jeunes poursuivent l’aventure BRED en alternance / CDI / CDD après leur expérience ! * Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé de votre maitre de stage et de votre campus manager tout au long de votre parcours Particulièrement attentive à la diversité des profils, BRED Banque Populaire ouvre l’ensemble de ses postes aux personnes en situation de handicap. Rejoignez nous et participez à l’aventure d’une banque coopérative qui innove, se transforme et valorise les talents de chacun, pour que vos projets, comme ceux de nos clients et sociétaires, se réalisent.

Description de l'entreprise QUI SOMMES-NOUS ?   * Une Banque engagée : utile à tous nos clients, nous contribuons durablement au développement économique, environnemental et sociétal de nos territoires. * Une Banque coopérative : nous appartenons à 100% à nos clients-sociétaires et nous nous engageons pour et avec nos clients. * Une Banque régionale : 100% de l’argent collecté est réinvesti en Ile-De-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie. * Une Banque bicentenaire et pionnière : en action depuis plus de 200 ans, nous avons créé le premier réseau bancaire français de proximité et avons participé activement à l'émancipation financière des femmes. * Une Banque humaine : notre politique de responsabilité sociale porte sur des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap et la qualité de vie au travail.   Pour en savoir plus sur la Caisse d'Epargne Ile de France (CEIDF) Poste et missions POURQUOI AVONS-NOUS BESOIN DE VOUS ? Vous travaillerez dans un environnement professionnel exigeant sur une variété de sujets à forts enjeux. Les challenges qui vous attendent ? * Contribuer à l’efficacité opérationnelle de l’entreprise * Conduire des missions d’organisation, d’optimisation de processus et de conduite du changement. * Gérer la relation avec le commanditaire. * Structurer les projets. * Piloter et coordonner les projets transverses * Participer aux travaux internes de professionnalisation de l’activité, de capitalisation et pérennisation de la connaissance. Cette mission implique : * De maîtriser la conduite de projet : cadrage ; élaboration et suivi du planning ; analyse des risques projet ; estimation des impacts et suivi budgétaire ; suivi des prestations de conseil. * De conduire le changement : stratégie d’accompagnement du changement et mise en oeuvre. * De maîtriser les approches d’amélioration d’organisation et d’optimisation de processus : réalisation de diagnostic organisationnel ; formalisation des processus existants et identification des pistes d’optimisation, en lien avec les métiers. * De partager des connaissances et des méthodes et de capitaliser les savoirs et savoirs faire des missions. * De participer à la vie de la Direction (formation, réunions d’équipe, séminaire…). * D’avoir des qualités d’analyse et de synthèse, de produire des restitutions écrites et orales de qualité, d’animer les groupes projets. Profil et compétences requises  Notre collaborateur idéal ? De formation Bac+5 ( type école de commerce, d’ingénieur ou MBA), vous justifiez idéalement d’une expérience en cabinet de conseil ou d'une expérience minimum de 5 à 10 ans sur des grands projets transversaux, au cours de laquelle vous avez éprouvé votre capacité à intervenir seul et en équipe, en exécution ou en responsable de projet (en encadrant une équipe). Vous avez conduit des projets et démarches d’amélioration de processus et d’organisation. Vous avez démontré lors de votre parcours votre capacité à obtenir des résultats en faisant des propositions pertinentes visant efficacité et simplification. Votre capacité d’adaptation et votre ouverture d’esprit vous permettent d’entretenir des relations propices aux échanges. La mise en situation de responsabilité opérationnelle au fil des missions, vous permettra de développer une connaissance transversale de la Caisse d’Epargne Ile de France et du Groupe BPCE : autant d’éléments générateurs d’opportunités au sein d’un groupe couvrant l’ensemble des métiers de la finance. Rejoignez-nous ! Informations complémentaires sur le poste Modalités pratiques : * Votre rémunération : selon profil * Localisation de poste : Paris 13ème Métro L14 / RER C bibliothèque F.Mitterrand * Type de contrat : CDI Du lundi au vendredi POURQUOI DEVEZ-VOUS NOUS REJOINDRE ? Être collaborateur CEIDF, c’est : * Partager nos valeurs incarnées à travers notre histoire, notre culture et nos clients : Proximité, Confiance et Responsabilité. * Profiter dès votre arrivée d'un parcours d'intégration complet, adapté à votre métier et favorisant la prise de poste. * Bénéficier d'un suivi de carrière individualisé pour favoriser votre montée en compétences. * Evoluer au sein d'une grande entreprise et du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français. * Accéder à notre politique sociale attractive :          * Rémunération fixe en fonction du profil, assortie d’un variable sur objectifs et d’un intéressement. * 32 jours de congés payés + RTT, Compte Epargne Temps. * Un accès à notre Comité Social et Economique dès votre arrivée (sport, voyage, culture, billetterie, loisirs..). * Télétravail selon éligibilité. * Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels. * Des aides à la mobilité durable. * Une politique parentale avantageuse. * Autres dispositions légales (Titre restaurant, titre de transport, mutuelle, prévoyance.)  … L’éthique professionnelle est une valeur primordiale pour la CEIDF, ainsi, toutes les candidatures feront l’objet d’un contrôle de références renforcé  : vérification des diplômes, du parcours professionnel, des documents administratifs et de l’ensemble des éléments présents sur votre CV.  ET APRES ? Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes : * Un test de personnalité à compléter * Un entretien RH * Un voire 2 entretiens opérationnels