Description de l'entreprise La Banque Populaire Val de France fait partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire français. Banque Coopérative Régionale qui appartient à ses 185 000 sociétaires, la Banque Populaire Val de France s’engage pour la réussite économique et humaine de sa région en restant fidèle à ses engagements d’origine : stimuler toutes les initiatives et l’esprit d’entreprendre. 📍 La Banque Populaire Val de France, c’est 179 agences à travers 10 départements : Yvelines, Essonne, Hauts de Seine, le Centre Val de Loire et la Vienne. Et si vous nous rejoignez ? La Banque Populaire Val de France vous permet de vous former, d’évoluer, d’être en proximité avec la clientèle et vos collègues. Poste et missions 🎯 Vos missions clés * Vous aurez en charge de gérer et développer un portefeuille de 150 à 200 relations composées de clients artisans, commerçants, professions libérales, TPE dont le chiffre d'affaires n'excède pas 1,5 M€. Vous gérerez à la fois la dimension privée et professionnelle de vos clients * Vous serez particulièrement sensible à la progression du Produit Net Bancaire (PNB) et vous contribuerez activement à l'augmentation de la production de services et de produits financiers, d'assurance ainsi qu'à l'amélioration du niveau de commissions liées à votre activité. * Vous accueillerez et équiperez votre clientèle en privilégiant l'approche globale des besoins pour pratiquer la multi-vente en veillant au respect des procédures en vigueur et des objectifs qui vous seront fixés. Profil et compétences requises 🧠 Profil & compétences recherchés * Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +2 / BAC +3 minimum, vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie d’au moins 3 ans dans la gestion d'un portefeuille de clients professionnels en banque de détail, vous ayant permis d'éprouver vos qualités commerciales sur le terrain. * Vous faites preuve d’un esprit d’équipe, de partage et avez le goût du challenge * Vous avez une capacité d’écoute active, un intérêt marqué pour votre clientèle et êtes déterminé(e) dans la réalisation de vos missions et vos projets de carrière * Vous maîtrisez les outils d'IA mis à disposition par l'entreprise et savez adapter votre travail en intégrant les fonctionnalités de l'IA. La certification AMF doit être validée. Informations complémentaires sur le poste ce que vous recherchez : * Une entreprise avec des perspectives d’évolution de poste et de carrière au sein de notre banque ou de notre groupe. * Un accompagnement dès votre entrée à la Banque Populaire Val de France avec notre parcours d’intégration, mais également tout au long de votre carrière. * De la proximité avec votre équipe et également avec votre Responsable des Ressources humaines 👉 Alors c’est chez nous que ça se passe ! 👈 En nous rejoignant, vous bénéficierez : * D’une rémunération attractive : un salaire annuel brut compris entre 36 000 € et 45 000 € (payé en 13 mensualités), ajusté selon votre expérience * D’une part variable motivante : en lien direct avec l’atteinte de vos objectifs * D’un dispositif de partage de la performance collective : intéressement et participation pouvant représenter jusqu’à 3 mois de salaire * Un équilibre vie pro / perso préservé : organisation en semaine de 4,5 jours, RTT, Télétravail * Des avantages au quotidien et un socle social attractif * Une protection sociale de qualité : couverture santé et prévoyance avantageuse * Une mobilité facilitée et durable : prise en charge des frais de transport, indemnité de covoiturage * Un soutien à la parentalité : indemnités de garde et primes de scolarité par enfant * De nombreux avantages proposés par le CSE : culture, sport, loisirs, vacances… * Un développement professionnel continu : parcours de formation complet et certifiant * Une intégration soignée : parcours d’accueil incluant 3 jours au siège social Notre processus de recrutement ✏️ * Notre équipe de recrutement se charge de vous joindre par téléphone afin d’échanger sur votre projet de carrière et les formalités. * Un entretien RH pour échanger sur votre parcours et comprendre votre motivation à rejoindre la Banque Populaire Val de France. * Un entretien opérationnel pour étudier votre côté terrain directement * Enfin, nous intégrons la prise de références afin d'assurer une évaluation complète des candidats et de garantir un meilleur alignement avec les valeurs et les exigences de notre entreprise. Informations supplémentaires : La diversité et l'inclusion sont des valeurs fondamentales pour notre banque : ce poste est ouvert à tous les talents, sans aucune distinction.

Description de l'entreprise Vous être utile. Ça vous dit quelque chose ? Bien plus que la promesse stimulante que nous faisons à nos clients, c’est surtout le sentiment que vous aurez chaque jour au sein de nos équipes, au sein d'une entreprise certifiée Great Place to Work. Chez nous, vous aurez le regard tourné vers le futur et accompagné·e d’une équipe engagée, vous donnerez chaque jour du sens à votre métier. En aidant votre région à grandir, vous grandirez avec elle ! Avec la montagne et la mer pour horizon, forcément, on pense plus haut et on voit plus loin. Nous sommes à l’écoute de vos aspirations et mettons en place pour vous des moyens à la hauteur de vos ambitions, une politique RH stimulante et des formations qui vous permettent de grandir. Vous allez apprendre à mieux vous connaître et, bonne nouvelle, vous allez vous découvrir des potentiels que vous ne soupçonniez même pas ! Vous partagez nos défis, notre énergie et nos valeurs ? Alors on vous voit bien chez nous. Poste et missions Vous serez immergé au sein d’une équipe d’experts et contribuerez au développement des crédits spécifiques et complexes de la CECAZ Vos principales missions seront les suivantes : * Participer aux travaux récurrents de suivi et collecte des garanties * Piloter les actions * Suivi/contrôle des prises de garanties * Relances auprès des différents acteurs bancaires et juridiques * Fiabilisation des bases existantes * Autres tâches du service Profil et compétences requises * De Formation Bac + 4/5 avec spécialisation Droit idéalement, vous avez une expérience en environnement juridique bancaire vous conférant déjà de bonnes capacités rédactionnelles (rédactions de contrats…). * Une expérience similaire en middle office serait appréciée. * Une connaissance (théorique ou pratique) du domaine des Crédits spécifiques serait un plus (syndication et pool). * Goût certain pour le travail d’équipe, aisance relationnelle, force de proposition. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Lieu : Nice - quartier Arenas (06) Début du stage : 1er Trimestre 2027 Durée du Stage : 6 mois

Description de l'entreprise Le Groupe BPCE, avec son modèle de banque coopérative universelle, représenté par 9 millions de sociétaires, est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 105 000 collaborateurs, il est au service de 30 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales. Au sein du pôle Solutions et Expertises Financières de BPCE SA, EuroTitres est le 1er prestataire de conservation d’instruments financiers pour les banques de détail et les banques privées en France. EuroTitres assure pour le compte d’une clientèle diversifiée (établissements du Groupe BPCE, banques de gestion privée, sociétés financières, sociétés de gestion de portefeuille de clientèle privée etc.) la conservation des comptes titres et la gestion des opérations réalisées par leurs clients particuliers : achat en bourse, souscription d’OPC, paiement des dividendes, imprimés fiscaux, opérations sur titres…Notre expertise s’étend sur toute la chaîne de valeur du back, middle et front office avec des prestations réalisées en marque blanche pour ses clients : un système d’information évolutif, en architecture ouverte et multi établissements, des outils de distribution web pour les réseaux et une solution de Bourse en ligne pour les clients finaux. Poste et missions Au sein du service Règlement & Livraison Bourse et OPC, vos missions seront les suivantes : • Assurer la mise en place des instructions de règlements/Livraisons concernant les opérations déjà négociées en direct par les établissements (Y compris la mise en place des pensions livrées, des opérations d’Intermédiation et de Titrisations). • Assurer le suivi du règlement/livraison des instructions sur OPC France, OPC Etranger, Bourse ESES et Bourse Etrangère jusqu’au dénouement dont le suivi des suspens. • Assurer la récupération et saisie des valeurs liquidatives des OPC en cas de rupture de charge dans le traitement. • Traiter l’exécution / comptabilisation des ordres avec rupture de charge dans le traitement sur le périmètre de la bourse étrangère y compris les OPC étrangers. • Réaliser le suivi des comptes de règlements, des suspens titres et espèces du secteur marché • Assurer le nivellement de trésorerie des comptes des établissements Milléis, HSBC et DGFiP dans nos livres et alimentation de leur compte ESES en Banque de France • Assurer le nivellement des comptes en devises chez nos correspondants étrangers • Assurer le traitement des demandes de régularisation sur la bourse étrangère et les OPC étrangers. • Réaliser le traitement des différentes taxes financières (Française, Italienne et Espagnole), des dossiers de taxe italienne et du reporting sur la taxe Belge. • Assurer le suivi et la justification des pénalités de Règlement/Livraison (CSDR) • Prendre en charge les demandes d’information et Réclamations des Clients dans les délais impartis. Profil et compétences requises Vous bénéficiez d'une première expérience qui vous a permis d'acquérir : - des connaissances dans le domaine des titres financiers et leurs environnements seraient appréciées - de bonnes pratiques des outils bureautiques - un niveau d’anglais intermédiaire idéalement Afin de réussir dans vos missions, vous saurez démontrer les qualités suivantes : - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux, fiable et réactif - Curieux et esprit d’analyse, force de proposition - Capacité d’adaptation - Bon rédactionnel - Savoir s’organiser et planifier son travail en mode hybride Informations complémentaires sur le poste Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs • Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..) • Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux • Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte. • En quelques chiffres la RSE dans le Groupe : • 1erfinanceur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours • 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique • 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail … Mais aussi … • 10 jours de télétravail par mois • Une carte ticket-restaurant de 11€ euros par jour de télétravail • 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés) • 64,2% de prise en charge des frais de transport • Un dispositif d'épargne salarial attractif avec système d'abondement de 2500 euros annuel • Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 % • Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille ! NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera : • 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations • 1 à 2 entretiens métiers A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail. En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...

Description de l'entreprise Acteur de son territoire, la Banque Populaire Méditerranée est : * Une Banque Régionale de près de 2000 collaborateurs, implantée sur un vaste territoire ensoleillé autour du bassin méditerranéen * Une Banque de Proximité fière de son origine coopérative, fidèle à ses valeurs et proche de ses clients * Une Banque du Groupe BPCE, 2ème acteur bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l’économie * Une Banque Engagée qui investit pour le développement durable du bassin méditerranéen et de ceux qui y entreprennent et y habitent Au sein de la BPMED, nous valorisons votre parcours professionnel, votre talent et votre engagement en vous offrant les ressources pour atteindre vos objectifs. Avancez vers un avenir prometteur en nous rejoignant ! #ENGAGEMENT #EXEMPLARITE #ESPRITDEQUIPE #PROXIMITE Poste et missions Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller(e) Commercial(e) et vivez une aventure professionnelle passionnante ! Intégré(e) à un groupe d'agences bancaires sur un territoire donné, vous serez amené(e)s à vous déplacer sur celles-ci afin de renforcer les équipes en place en cas de besoin et suivant un planning défini. Au sein de la BPMED, quel sera votre quotidien ? * Vous accueillerez, informerez et guiderez la clientèle en fonction de ses besoins * Vous proposerez les produits et services appropriés aux besoins des clients et les accompagnerez dans la réalisation de leur projet * Vous gérerez un portefeuille de clients en faisant de la proximité et de la satisfaction client vos priorités * Vous fixerez des rendez-vous avec les clients * Vous participerez aux activités partagées de l'Agence * Vous développerez vos compétences pour envisager des évolutions vers d'autres métiers de Chargé(e) de clientèle Vous aurez l'avantage de : * Travailler étroitement avec un manager qui favorisera votre développement et renforcera vos compétences pour exceller dans votre domaine * Bénéficier d'un programme de formation sur mesure, adapté à vos compétences individuelles * Recevoir un accompagnement et un suivi personnalisé dans votre prise de poste et votre montée en compétences Profil et compétences requises Quels sont les secrets de votre réussite ? C'est votre tempérament commercial audacieux, votre esprit de conquête, votre passion pour le service client, votre capacité à travailler en équipe, votre excellente aptitude relationnelle, et surtout, votre motivation sans faille, qui feront la différence ! Ce que nous attendons de vous ? Nous recherchons des traits tels que la réactivité, l'écoute, le conseil, l'expertise et l'engagement. Quels que soient vos antécédents professionnels, si vous avez un diplôme de niveau Bac +2 minimum et que vous aspirez à une carrière dans le secteur bancaire, la BPMED est prête à vous offrir le soutien et la formation nécessaires pour réussir dans votre prise de fonction. Ici nous valorisons le potentiel, la volonté d'apprendre, la motivation et la détermination à atteindre vos objectifs professionnels. Au sein de la BPMED, nous sommes en quête de personnalités qui partagent nos valeurs et aspirent à mettre leurs compétences au service de nos clients. Informations complémentaires sur le poste Comment se déroule notre processus de recrutement ? * Tout commence par un premier échange téléphonique convivial avec l'un de nos recruteurs chevronnés. C'est l'occasion pour nous de faire connaissance et d'en apprendre davantage sur vous * Ensuite, nous organiserons un entretien RH, une étape où nous discuterons en détail de votre parcours et où vous découvrirez un peu plus la culture de la BPMED * Enfin, vous aurez l'opportunité de rencontrer votre futur manager, ce qui vous permettra de découvrir votre futur environnement de travail. C'est également le moment idéal pour poser toutes les questions qui vous tiennent à cœur Rejoindre la BPMED, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs : * Une rémunération fixe annuelle brute à partir de 28 000 euros par an (selon profil), à laquelle s'ajoute une part variable basée sur l'atteinte de vos objectifs collectifs et individuels * Et ce n'est pas tout ! L’entreprise récompense votre contribution en vous faisant bénéficier d’un accord d’intéressement/participation * Pour vos aventures gourmandes et autres, des tickets restaurants et des CESU (Chèques Emploi Service Universels) sont au rendez-vous * Besoin de protection ? Vous avez le choix entre une mutuelle d'entreprise individuelle ou familiale pour assurer votre tranquillité d'esprit * En bonus, un comité d'entreprise qui réserve bien des surprises et des avantages pour vous et votre tribu * Vous n'y croyez pas encore ? Imaginez une agence bancaire spécialement conçue pour nos collaborateurs, avec des conseillers dédiés pour prendre soin de vos comptes et de ceux de votre famille Au sein de la BPMED, nous partageons une politique favorable à la diversité, que ce soit en matière de handicap, de mixité sociale, d'égalité entre les femmes et les hommes, ou encore en soutien aux jeunes talents. Donc, ne laissez aucune hésitation vous arrêter, postulez dès maintenant ! Votre unicité est votre atout, et au sein de la BPMED, nous célébrons la richesse de nos différences. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise la diversité et l'inclusion à chaque étape de notre aventure !

Description de l'entreprise Vous être utile. Ça vous dit quelque chose ? Bien plus que la promesse stimulante que nous faisons à nos clients, c’est surtout le sentiment que vous aurez chaque jour au sein de nos équipes, au sein d'une entreprise certifiée Great Place to Work. Chez nous, vous aurez le regard tourné vers le futur et accompagné·e d’une équipe engagée, vous donnerez chaque jour du sens à votre métier. En aidant votre région à grandir, vous grandirez avec elle ! Avec la montagne et la mer pour horizon, forcément, on pense plus haut et on voit plus loin. Nous sommes à l’écoute de vos aspirations et mettons en place pour vous des moyens à la hauteur de vos ambitions, une politique RH stimulante et des formations qui vous permettent de grandir. Vous allez apprendre à mieux vous connaître et, bonne nouvelle, vous allez vous découvrir des potentiels que vous ne soupçonniez même pas ! Vous partagez nos défis, notre énergie et nos valeurs ? Alors on vous voit bien chez nous. Poste et missions Dans le cadre de ce stage, vous intégrerez la Direction de l’Audit Interne. Sous la supervision de votre manager, vous participerez aux missions suivantes : * Vous aidez à assurer la qualité des dispositifs de contrôle et veillez au respect des règles et procédures du Groupe * Vous participez à la préparation des missions d'audit (documentations, méthodes d’investigation et d’analyse...) * Vous participez aux contrôles sur pièces en évaluant les risques encourus, en formulant des recommandations, en validant avec les audités ces constats. * Vous finalisez la mission en participant à la rédaction du rapport * Vous contribuez également à la mise à jour des méthodes d’audit Profil et compétences requises * Vous êtes actuellement en Bac+4 à 5 en Finance/Management/Audit/Contrôle de Gestion. * Vous souhaitez orienter votre carrière dans le domaine de l'audit et découvrir les spécificités de ce métier. * Vous disposez de solides capacités d’analyse, de synthèse, de rédaction. * Vous excellez dans votre maîtrise d'Excel * Vos qualités relationnelles vous permettront de mobiliser les services audités autour de vos recommandations. * Vous aimez travailler en équipe et vous avez une très bonne maîtrise des outils. Informations complémentaires sur le poste * Durée : 6 Mois * Lieu : Nice - Quartier Arenas * Début du stage : A partir de Janvier 2027

Notre recherche Afin de manager notre équipe au sein d'une de nos agences du Centre Yonne Puisaye, nous recrutons une Directrice ou un Directeur d’Agence. Vous nous intéressez car : * Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+3 minimum dans le domaine commercial et bancaire * Vous avez une première expérience dans le management et la vente de produits bancaires auprès d’une clientèle de particuliers Haut de gamme et/ou de professionnels Et SURTOUT : car si vous avez le sens du contact, le goût du défi, l’envie d’accompagner et de faire grandir vos collaboratrices et collaborateurs, si vous êtes à l’écoute, autonome, dynamique, et ambitieux (se) ! Vos futures missions A la tête d’une équipe de 2 collaborateurs, vous aurez pour missions : * d’assurer la gestion d’un portefeuille de clients souvent Haut de Gamme * de piloter l’activité du point de vente * de contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux tant sur le marché des professionnels, que particuliers, que de la Gestion Privée * d’assurer le suivi, l’adaptation et la montée en compétence de votre équipe en collaboration avec le Directeur de secteur Pour réaliser ces missions, votre rémunération sera de 42 k€ minimum ou plus, et personnalisée en fonction de votre profil et de vos expériences professionnelles en lien avec notre équipe Développement RH & Expérience Collaborateurs. Qui mieux que vos futurs collègues pour vous donner un avant-goût de ce poste ? « Étant une personne dynamique et ayant un goût prononcé pour le challenge, j’ai la chance d’exercer un métier qui m’offre une grande diversité de mes activités. Il me semble indispensable d’être une personne assertive, organisée et optimiste pour ce poste. Je suis fière de mon parcours au sein de l’entreprise qui me permet de concilier mes ambitions professionnelles et ma vie de famille. » Clotilde, Directrice d’agence Au fait, qui sommes-nous ? La Caisse d’Epargne Bourgogne Franche-Comté, une entreprise dynamique et innovante qui : * Est engagée au service de son territoire * Accompagne ses collaboratrices et ses collaborateurs * Encourage les évolutions et croit aux talents de demain * Se préoccupe de l’équilibre personnel et professionnel * Est composée d’équipes soudées et dynamiques ! * S’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion L’aventure CEBFC est faite pour vous ! #OSEZREUSSIR Envie de plus d'infos et d’un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre site internet :. Vous aurez peut être remarqué que cette annonce ne suit pas les cases et les codes traditionnels des offres d'emploi. En Caisse d'Epargne de Bourgogne Franche-Comté, nous cultivons nos différences et pensons que le plus important réside en vous, que vos compétences et votre personnalité sont ce qui fera notre entreprise demain. Nous espérons que vous serez de notre avis.

Description de l'entreprise Vous être utile. Ça vous dit quelque chose ? Bien plus que la promesse stimulante que nous faisons à nos clients, c’est surtout le sentiment que vous aurez chaque jour au sein de nos équipes, au sein d'une entreprise certifiée Great Place to Work. Chez nous, vous aurez le regard tourné vers le futur et accompagné·e d’une équipe engagée, vous donnerez chaque jour du sens à votre métier. En aidant votre région à grandir, vous grandirez avec elle ! Avec la montagne et la mer pour horizon, forcément, on pense plus haut et on voit plus loin. Nous sommes à l’écoute de vos aspirations et mettons en place pour vous des moyens à la hauteur de vos ambitions, une politique RH stimulante et des formations qui vous permettent de grandir. Vous allez apprendre à mieux vous connaître et, bonne nouvelle, vous allez vous découvrir des potentiels que vous ne soupçonniez même pas ! Vous partagez nos défis, notre énergie et nos valeurs ? Alors on vous voit bien chez nous. Poste et missions Au sein de notre unité Middle Compte, Échanges et Moyens de Paiement, vous découvrirez des activités essentielles à la sécurisation des opérations et au traitement des dossiers dans le respect de la réglementation et des règles de maîtrise des risques. Accompagné(e) par votre tuteur, vous participerez à l’analyse d’alertes de fraude et contribuerez à l’amélioration continue des processus de l’unité. Au cours de votre stage, vous serez amené(e) à : * participer à l’analyse des alertes de fraude reçues ; * étudier les demandes et apprécier leur pertinence ; * recueillir les informations utiles à leur traitement ; * prendre contact avec les clients dans le cadre des dossiers analysés ; * contribuer à l’identification d’une réponse ou d’une solution adaptée ; * participer à la mise en œuvre de la solution retenue, dans le respect du cadre défini par l’équipe ; * contribuer à la mise à jour et à l’optimisation des processus internes. Profil et compétences requises Vous préparez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5, idéalement dans les domaines du droit, de la banque ou du commerce. Vous disposez d’une bonne aisance rédactionnelle et savez analyser puis synthétiser les informations utiles à la compréhension d’une situation. Pour réussir dans cette mission, vous pourrez vous appuyer sur : * votre rigueur et votre sens de l’organisation ; * votre capacité d’adaptation ; * votre aisance relationnelle ; * votre capacité d’analyse et de synthèse ; * votre sens des responsabilités ; * votre intérêt pour la relation client et les enjeux de maîtrise des risques. Informations complémentaires sur le poste * Lieu : La Garde * Durée du stage : 4 à 6 mois * Début du stage : Premier trimestre 2027

Description de l'entreprise Vous être utile. Ça vous dit quelque chose ? Bien plus que la promesse stimulante que nous faisons à nos clients, c’est surtout le sentiment que vous aurez chaque jour au sein de nos équipes, au sein d'une entreprise certifiée Great Place to Work. Chez nous, vous aurez le regard tourné vers le futur et accompagné·e d’une équipe engagée, vous donnerez chaque jour du sens à votre métier. En aidant votre région à grandir, vous grandirez avec elle ! Avec la montagne et la mer pour horizon, forcément, on pense plus haut et on voit plus loin. Nous sommes à l’écoute de vos aspirations et mettons en place pour vous des moyens à la hauteur de vos ambitions, une politique RH stimulante et des formations qui vous permettent de grandir. Vous allez apprendre à mieux vous connaître et, bonne nouvelle, vous allez vous découvrir des potentiels que vous ne soupçonniez même pas ! Vous partagez nos défis, notre énergie et nos valeurs ? Alors on vous voit bien chez nous. Poste et missions Au sein de notre unité Sécurité & Logistique, vous participerez à un projet structurant : le déploiement et l’alimentation de HSE Tools, le logiciel Groupe dédié à la gestion du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels, plus communément appelé DUERP. Accompagné(e) par votre tutrice et intégré(e) à l’équipe, vous découvrirez les enjeux de la prévention des risques professionnels et contribuerez à la collecte, à l’analyse et à la fiabilisation des données nécessaires à la mise à jour de cet outil. Vos missions Au cours de votre stage, vous serez amené(e) à : * vous familiariser avec le fonctionnement de HSE Tools afin de contribuer à son alimentation ; * comprendre la finalité et les mécanismes du DUERP ; * rechercher les informations pertinentes à partir des différentes ressources disponibles : annuaire, bases documentaires, plans, données RH et DUERP existant ; * collecter, analyser et synthétiser des données issues de sources variées ; * restituer les informations identifiées dans l’outil Groupe ; * accompagner ponctuellement votre tutrice lors de déplacements et de visites de terrain afin de mieux appréhender les risques auxquels les salariés peuvent être exposés. Profil et compétences requises Vous préparez une formation de niveau Bac +3, idéalement orientée vers les ressources humaines, la prévention des risques ou l’hygiène, la sécurité et l’environnement – HSE. Une première expérience dans le domaine serait un plus. Votre curiosité, votre envie d’apprendre et votre capacité à prendre en main différents outils seront vos meilleurs atouts. Pour réussir dans cette mission, vous devrez faire preuve de : * rigueur et sens des responsabilités ; * curiosité intellectuelle ; * aisance avec les outils numériques ; * capacité d’analyse et de synthèse ; * intérêt pour les sujets RH et la prévention des risques professionnels Informations complémentaires sur le poste * Lieu : Nice - Quartier Arénas * Durée du stage : 4 à 6 mois * Début du stage : Premier trimestre 2027

Description de l'entreprise Vous être utile. Ça vous dit quelque chose ? Bien plus que la promesse stimulante que nous faisons à nos clients, c’est surtout le sentiment que vous aurez chaque jour au sein de nos équipes, au sein d'une entreprise certifiée Great Place to Work. Chez nous, vous aurez le regard tourné vers le futur et accompagné·e d’une équipe engagée, vous donnerez chaque jour du sens à votre métier. En aidant votre région à grandir, vous grandirez avec elle ! Avec la montagne et la mer pour horizon, forcément, on pense plus haut et on voit plus loin. Nous sommes à l’écoute de vos aspirations et mettons en place pour vous des moyens à la hauteur de vos ambitions, une politique RH stimulante et des formations qui vous permettent de grandir. Vous allez apprendre à mieux vous connaître et, bonne nouvelle, vous allez vous découvrir des potentiels que vous ne soupçonniez même pas ! Vous partagez nos défis, notre énergie et nos valeurs ? Alors on vous voit bien chez nous. Poste et missions Au sein de notre unité, vous découvrirez l’environnement bancaire et le métier d’Assistant Commercial Professionnels. Accompagné(e) par votre tutrice et les membres de l’équipe, vous participerez à la prise en charge des demandes des clients, avec un double objectif : contribuer à leur satisfaction et détecter de nouvelles opportunités commerciales. * participer au traitement des demandes reçues par téléphone et par e-mail ; * accompagner les Assistants Commerciaux Professionnels lors de rendez-vous téléphoniques avec les clients ; * contribuer à la mise en conformité des dossiers clients ; * participer à la détection d’opportunités commerciales ; * signaler les éventuelles anomalies identifiées ; * proposer des pistes d’amélioration des processus de l’unité. Profil et compétences requises Vous préparez une formation de niveau Bac +3 ou Bac +4 et souhaitez découvrir la banque, la relation client ou le développement commercial. Vous disposez de connaissances de base sur les produits bancaires et êtes à l’aise avec les outils numériques et de communication. Pour réussir dans cette mission, vous pourrez vous appuyer sur : * votre esprit d’équipe ; * votre adaptabilité ; * votre aisance relationnelle ; * votre sens de l’organisation ; * votre rigueur ; * votre intérêt pour la relation client ; * votre envie d’apprendre et de progresser. Informations complémentaires sur le poste * Lieu : Nice - Quartier Arenas * Durée du stage : 4 à 6 mois * Début du stage : Premier trimestre 2027

Description de l'entreprise Vous être utile. Ça vous dit quelque chose ? Bien plus que la promesse stimulante que nous faisons à nos clients, c’est surtout le sentiment que vous aurez chaque jour au sein de nos équipes, au sein d'une entreprise certifiée Great Place to Work. Chez nous, vous aurez le regard tourné vers le futur et accompagné·e d’une équipe engagée, vous donnerez chaque jour du sens à votre métier. En aidant votre région à grandir, vous grandirez avec elle ! Avec la montagne et la mer pour horizon, forcément, on pense plus haut et on voit plus loin. Nous sommes à l’écoute de vos aspirations et mettons en place pour vous des moyens à la hauteur de vos ambitions, une politique RH stimulante et des formations qui vous permettent de grandir. Vous allez apprendre à mieux vous connaître et, bonne nouvelle, vous allez vous découvrir des potentiels que vous ne soupçonniez même pas ! Vous partagez nos défis, notre énergie et nos valeurs ? Alors on vous voit bien chez nous. Poste et missions Vous souhaitez développer vos connaissances dans le domaine du courtage et du crédit immobilier ? Accompagné(e) au quotidien par votre tuteur et les membres de l’équipe, vous contribuerez au suivi des relations avec les courtiers ainsi qu’au traitement administratif des demandes de crédit immobilier. Au cours de votre stage, vous serez notamment amené(e) à : * participer à la gestion des conventions avec les courtiers ; * contribuer au suivi des revues annuelles et des nouvelles demandes ; * accompagner l’équipe dans l’animation de la relation avec les courtiers ; * prendre part au suivi administratif et à la gestion des factures ; * assister le superviseur de la filière Prescription dans le traitement des demandes ; * contribuer au traitement et au suivi des demandes dérogatoires ; * réceptionner, gérer et affecter les demandes de crédit immobilier provenant des courtiers ; * vous approprier progressivement les processus de la filière Prescription. Profil et compétences requises Vous préparez une formation de niveau Bac +3/4 et souhaitez développer vos connaissances dans le domaine de la banque, du courtage ou du crédit immobilier. Pour vous épanouir dans cette mission, vous pourrez notamment vous appuyer sur : * votre sérieux et votre envie d’apprendre ; * votre rigueur dans le traitement et le suivi des dossiers ; * votre sens de l’organisation ; * votre aisance avec les outils numériques ; * votre capacité à travailler en équipe ; * votre intérêt pour l’univers du crédit immobilier. Informations complémentaires sur le poste * Lieu : Nice - Quartier Arénas * Durée du stage : 4 à 6 mois * Début du stage : Premier trimestre 2027